我们在这厂干不下去了，手都做受伤了，老板不给我们结工资，还不让我们出厂怎么办们出厂怎么办？
更新时间：2024-08-20 16:58:05人浏览
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你好，我们在这厂干不下去了，手都做受伤了，老板不给我们结工资，还不让我们出厂怎么办？
3位律师解答
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针对您在工作中受伤且老板不给工资的问题，您可以申请工伤认定。根据《劳动争议调解仲裁法》，您应在受伤之日起一年内自行申请。一旦被认定为工伤，单位就有责任支付医药费、停工期间的工资等费用。请注意，不及时处理可能会影响您的合法权益。
2024-08-20 16:55:40
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如果您的手受伤导致无法工作，并且公司在工伤期间没有支付工资，您可以首先尝试与雇主协商。如果协商无果，您可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。确保您的权益得到保障是最重要的。
2024-08-20 16:56:08
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对于因工作受伤导致的工资问题，您可以采取以下措施：首先，与单位协商，要求按照法律规定支付工资；其次，如果单位不配合，您可以向当地的人力资源和社会保障部门反映情况并提供证据；最后，如果仍无法解决，您可以向所在区域的仲裁委员会提交仲裁申请和证据。请您根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
2024-08-20 16:58:05
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你好，请问是欠了多收钱的工资
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对于工人找麻烦及拒绝离开的问题，首先确保安全，避免冲突。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。如情况严重，可报警处理
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可以向劳动部门反映、举报。
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您好！老板无理解雇且拒付工资是违法行为。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得工资。若不及时处理，您
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老板停工且欠薪，您有权采取行动。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若长期不处理，可
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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老板不发工资，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；或者向劳动行政部门投诉；或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：
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老板不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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没提前打离职直接走了，单位不给发工资的，可以向劳动行政部门进行投诉。劳动者和用人单位解除劳动合同的，用人单位应当尽快向劳动者支付劳动报酬，用人单位不给发工资的，
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可以走劳动仲裁，也可以到法院起诉
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