公司规定，离职工资按50一天算，我可以把剩下的要回来吗
更新时间：2024-08-20 16:34:06人浏览
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公司规定，离职工资按50一天算，我可以把剩下的要回来吗
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可以要回合法工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应依法支付劳动者的合法工资，不得非法克扣。若公司规定离职工资按50元一天算，明显低于应得工资，你有权要求支付差额部分。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益和经济利益。
2024-08-20 16:32:01
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常见处理方式有协商、调解、仲裁或诉讼。你可以先尝试与公司协商，要求支付应得工资；协商不成，可寻求劳动争议调解；若调解无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-08-20 16:32:07
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可以。首先，与公司人力资源部门沟通，提出工资核算的异议，要求按法律规定支付工资；其次，如公司不配合，可向当地劳动争议调解委员会申请调解；再次，调解无果后，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院起诉，维护自己的合法权益。
2024-08-20 16:34:06
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