双倍赔偿指的是多少？
更新时间：2024-08-20 16:12:07人浏览
问题描述：
双倍赔偿指的是多少？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助155179人 · 响应时间 平均2分钟内
在劳动纠纷中，双倍赔偿特指用人单位违法解除或终止劳动合同的情况。当劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行时，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位需按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金，以维护劳动者的合法权益。
2024-08-20 16:10:08
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助101274人 · 响应时间 平均5分钟内
涉及双倍赔偿时，可以通过协商解除合同或选择承担双倍赔偿的方式来解决。在选择时，应综合考虑违约责任的大小、自身经济状况以及对方损失情况，选择对自己最为有利的处理方式。
2024-08-20 16:10:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53893人 · 响应时间 平均3分钟内
当公司应支付双倍赔偿时，具体操作如下：首先，计算工作年限以确定赔偿月数；其次，根据月工资计算赔偿金；再次，如果公司不支付，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼；最后，请务必保留相关证据，如合同、工资单等，以备维权之需。
这三个答案保持了核心问题的连贯性，并且是对原答案的重新表述，同时字数保持一致。
这三个答案保持了核心问题的连贯性，并且是对原答案的重新表述，同时字数保持一致。
2024-08-20 16:12:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双倍赔偿金的获得条件是用人单位违法解除劳动合同或者违法终止劳动合同。在具备上述条件时，用人单位要按双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金，即劳动者在单位每工作满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十倍赔偿的适用范围是什么
法律规定十倍赔偿的适用范围是：食品生产者生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品时，适用十倍赔偿，消费者除要求赔偿损失外，可以要求价款
损害赔偿
人浏览
双倍经济补偿情况的法律依据是《劳动合同法》第八十七条。法律规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当根据正常经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况能有双倍赔偿金
有双倍赔偿金的情况是用人单位单方违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍经济补偿标准的赔偿金。解除劳动合同一年内仲裁有效，自权利人知道或者应当知道之日起计算
劳动合同订立
人浏览
定金双倍罚则的赔偿金额为二倍定金。但是定金不得超过主合同标的额的百分之二十，否则超过部分不产生定金的法律效力。并且只有付定金一方才有权请求双倍返还定金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
