公司拖欠工资导致离职可以要求赔偿吗
更新时间：2024-08-20 16:12:07人浏览
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公司拖欠工资导致离职可以要求赔偿吗
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确实可以，如果公司因拖欠工资导致您离职，您有权要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，雇主未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿。为保障自身权益，建议及时采取行动。
2024-08-20 16:10:20
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针对公司拖欠工资导致离职的情况，您首先可以尝试与用人单位进行协商，以便快速解决拖欠工资及赔偿问题。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。如果仍然不满意仲裁结果，可以考虑向法院提起诉讼。
2024-08-20 16:10:29
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是的，您可以要求赔偿。若公司拖欠工资导致您不得不离职，您可以先尝试与单位协商解决问题。同时，务必保留有关工资不发的证据，以证明劳动关系及拖欠数额。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在必要时，可以寻求法律途径，向法院提起诉讼。
2024-08-20 16:12:07
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