我不想去,公司以不遵守公司的安排为由解雇了我,可以要求赔偿吗?
更新时间:2024-08-20 16:02:30人浏览
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公司派我去别的地方,没有住宿,我不想去,公司以不遵守公司的安排为由解雇了我,可以要求赔偿吗?
3位律师解答
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解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可以要求补偿:1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为,但这些规章,工人并不知道;4、公司没有同你签订劳动合同,这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料,如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等;5、不在合同规定试用期等其他情况。
2024-08-20 16:02:14
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-08-20 15:38:05
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2024-08-20 16:02:30
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你好,一般根据合同约定处理
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您好,可就咨询事宜进行解答。
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您好,到了退休年龄没有补偿。
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