辞职期间得病怎么赔偿
更新时间:2024-08-20 15:48:06人浏览
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辞职期间得病怎么赔偿
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在辞职期间患病的情况下,一般的辞职因病是无补偿的。只有在单位存在违反劳动法的行为时,你提出解除劳动关系才有可能获得补偿。因此,遇到这种情况,一定要留意自己的权益,必要时咨询专业律师。
2024-08-20 15:45:59
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因病辞职,你有权要求单位支付一定的经济补偿。最好的解决方式是先与单位进行协商,如果协商无果,你可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
2024-08-20 15:46:06
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因病离职的补偿情况需要根据具体情况来判断。如果是因为个人原因主动辞职,通常是没有补偿的。但如果是因为公司原因或者你因为病情无法胜任工作而离职,经过协商,单位应支付经济补偿金。如果公司存在违法行为或未提供适当的劳动条件导致你辞职,单位除了支付经济补偿金外,还可能承担其他法律责任。在处理此类问题时,强烈建议咨询专业律师并保留相关证据。
2024-08-20 15:48:06
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