劳动法没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-08-20 15:24:06人浏览
问题描述：
劳动法没签合同怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81235人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同的情况，赔偿方式会因具体情况而异。如果劳动者个人原因不签合同，用人单位在书面通知后可以终止劳动关系，无需赔偿；若是用人单位不签，劳动者有权要求双倍工资赔偿，并应考虑补签或视为已签无固定期限劳动合同。未及时处理可能导致劳动争议和法律责任，建议尽快处理。
2024-08-20 15:21:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助120334人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同的情况下，可以采取以下常见处理方式：一是与用人单位协商补签劳动合同；二是向劳动仲裁机构申请仲裁并要求赔偿。选择方式时需结合实际情况和证据的充分性。建议先尝试与用人单位协商解决，若协商无果，再考虑采取法律途径。
2024-08-20 15:22:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198397人 · 响应时间 平均2分钟内
对于未签劳动合同的情况，具体操作如下：首先，如果是因为劳动者自身原因不签合同，用人单位可以书面通知终止劳动关系并支付实际劳动报酬；其次，如果是用人单位原因不签，且工作未满一年，劳动者可要求双倍工资并补签劳动合同；最后，如果是用人单位原因不签且工作满一年，则视为已签无固定期限劳动合同，但劳动者仍有权要求十一个月的双倍工资赔偿。请务必保留相关证据以备维权之需。
以上解答内容符合您的要求，希望对您有帮助。
以上解答内容符合您的要求，希望对您有帮助。
2024-08-20 15:24:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对公司签署赔偿协议后不履行的情况，您可以首先尝试与公司进行协商，要求其履行协议。如果协商无果，您可以考虑调解或起诉等法律途径来维权。根据《民法典》的规定，合同应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者面对未签劳动合同的情况，可以选择要求用人单位补签合同并支付双倍工资，或者向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，劳动者应根据实际情况，如用人单位的态度和证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工未签合同被辞退，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，并获取补偿金。解决此问题，首先应与用人单位协商，如协商无果，则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同及未购买社保的问题，你可以要求公司补缴社保并选择要求双倍工资或者提起劳动仲裁。你的具体行动方案应根据你的实际情况和需求来决定，如果你希望继续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满不续签，按照劳动法规定，用人单位需要支付经济补偿。补偿标准依据劳动者的工作年限，每工作一年支付一个月的工资。如果不履行相应的补偿责任，可能会引发劳动纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同的员工被辞退，可得到相应的赔偿。具体操作步骤包括：1.收集相关证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与用人单位协商赔偿；3.协商不成，可向劳动监察部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未签订劳动合同怎么赔偿
用人单位未签劳动合同，劳动者如何维权？本文详细解析了用人单位未签合同的赔偿方式、工伤赔偿责任，帮助劳动者维护自身权益。快来了解你的合法权益吧！
不签劳动合同的赔偿
人浏览
公司合同期满不续签时，员工可采取多种方法应对。首先，尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，可寻求第三方调解；如调解也未能解决问题，可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年多没签劳动合同怎么赔偿
不签劳动合同一年赔多少？用工单位需支付双倍工资作为赔偿。九级工伤解约如何赔偿？经济补偿和补助金需综合考虑。劳动合同与劳务合同有何区别？法律性质、合同主体、从属关
劳动合同补偿
人浏览
针对未签合同辞职的情况，劳动者是有权要求赔偿的。根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位超过一个月还未与你签订劳动合同，那么他们应该支付双倍的工资作为赔偿。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁？劳动者需准备相关证据材料，前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请，并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
没签合同离职提前多少天提申请辞职
没签合同离职需提前多久申请？不签合同有哪些赔偿规定？试用期与合同又有哪些规定？本文将一一为您解答。了解劳动法规定，保护自身权益，快来阅读吧！
不签劳动合同的赔偿
人浏览
关于定金违约的处理方式，通常包括归还定金并支付违约金，或者按照双倍金额返还定金。具体选择哪种方式，取决于您是给付定金方还是收受定金方，以及双方签署的合同中关于违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同违约时，应依法进行赔偿。如果合同中有约定违约金，则按照约定支付；如果没有约定或约定不明确，则根据实际损失进行赔偿，包括合同履行后可能获得的利益。但需要注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
