离职后，老板故意不发提成和绩效咋办
更新时间：2024-08-20 15:24:05人浏览
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离职后，老板故意不发提成和绩效咋办
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针对老板离职后故意不发提成和绩效的问题，您有权利依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动报酬应按时足额支付，包括提成和绩效。如公司违反规定，您可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径来追讨。及时解决有助于保护您的合法权益，避免损失进一步扩大。
2024-08-20 15:21:59
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对离职后公司不发放提成和绩效的情况，建议您首先尝试与公司进行友好协商。若协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的要求，可以选择提起诉讼。在采取行动时，请综合考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
2024-08-20 15:22:04
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针对离职后公司不发放提成的问题，您应先与公司进行沟通协商，要求支付应得的提成和绩效。如果协商没有结果，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，同时需要准备好相关证据材料。仲裁不成时，可以考虑通过法院诉讼解决。具体操作包括撰写法律文书、收集证据、参加庭审等，请根据实际情况选择合适的方式。
2024-08-20 15:24:05
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可以收集证据，然后申请劳动仲裁。
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你好，具体是什么情况，有没有合同约定
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