工资拖欠几年拿不到怎么办

更新时间:2024-08-20 15:20:22人浏览
问题描述:
工资拖欠几年拿不到怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133740人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工资拖欠问题,可以通过协商、投诉劳动监察部门、申请仲裁或提起诉讼等途径解决。根据《劳动合同法》相关规定,单位拖欠工资的行为可能涉及法律责任,并需要支付劳动报酬及可能的赔偿金。建议及时采取行动,避免经济损失和维权难度的增加。
2024-08-20 15:18:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助163258人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工资被拖欠的情况,可以通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或法院诉讼等方式来维权。选择适当的解决方式需根据具体情况判断,如果协商无果,可以逐步采取更为强力的法律手段来确保自身权益得到保障。
2024-08-20 15:18:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助64724人 · 响应时间 平均4分钟内
针对工资拖欠问题,有多种途径可以维权。首先可以尝试与单位协商,要求支付工资;其次,可以向劳动监察部门投诉;如果协商和投诉无效,可以考虑申请劳动仲裁;最后,如果仲裁后单位仍不支付,可以向法院提起诉讼并申请强制执行。
2024-08-20 15:20:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干活了拿不到工资怎么办
干活了拿不到工资怎么办
干活了拿不到工资,劳动者可以通过以下方法讨要:向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争
讨薪
人浏览
对老板拖欠假期工资的情况,劳动者维权有道。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应按时足额支付工资,包括假期工资。一旦遭遇拖欠,劳动者可向劳动监察部门投诉、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职工资被拖欠怎么办
兼职工资被拖欠怎么办
兼职工的工资被拖欠了,可以按以下方式进行维权:1、与用人单位进行协商;2、协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁;3、也可以收
劳动纠纷
人浏览
聋哑人工资被拖欠,可以通过法律途径追讨。您应首先向劳动监察部门投诉,他们会依法责令用人单位支付工资。如果仍然无法解决问题,您可以提起劳动仲裁,要求支付应得的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资老板找不到了怎么办
拖欠工资老板找不到了怎么办
老板拖欠工资还玩失踪?别急,有解决办法!员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或向法院提起诉讼。保持冷静,友好协商,寻求劳动监察部门帮助,逐步解决问题。
工资拖欠纠纷
人浏览
对公司拖欠工资,特别是涉及工伤赔偿的情况,您有权依法维权。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》,您可以申请劳动仲裁或提起行政诉讼,确保获得应得的工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干几天工资拿不回来怎么办
干几天工资拿不回来怎么办
劳动者工作几天而无法拿到工资的,可以向当地的劳动监察部门投诉,由其责令用人单位限期支付工资;也可以向劳动仲裁机构提起劳动
讨薪
人浏览
对工厂拖欠工资的情况,您可以采取法律手段维权。根据《劳动合同法》的规定,工厂应当按时足额支付工资。您可以首先尝试与工厂负责人协商,要求支付应得的工资。如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇灵活就业工资拖欠问题,您可以向劳动行政部门进行举报。根据法律规定,用人单位未按时支付工资,劳动行政部门会责令其限期支付,同时您还有可能获得额外的赔偿金。为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干了几个月拿不到工资怎么办?
在工地干了几个月拿不到工资怎么办?
劳动者在工地干了几个月却拿不工到资的,劳动者可以选择向劳动行政部门进行投诉;或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁;或者向人民法院
劳动纠纷
人浏览
对津桥拖欠工资的情况,您可以采取以下行动:首先尝试与用人单位协商解决,如协商无果,再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外,为了快速获得工资,您也可以考虑直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资要不到怎么办
工资要不到怎么办
工资要不到办法是劳动者可以向劳动行政部门进行举报,也可以申请仲裁,仲裁裁决书出来后十五天内可以向法院起诉。入职3天提出离职有工资的,用人单位应当支付劳动者3天的
工资
人浏览
针对课外机构拖欠工资的问题,具体的解决方式如下:首先,尝试与培训机构沟通解决,如无果,则向当地劳动监察部门投诉,并准备相关证据材料;其次,若劳动监察部门介入后仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底拿不到工资怎么办
年底拿不到工资怎么办
年底拿不到工资的,劳动者可以催告用人单位在合理期限内及时支付工资。如果用人单位逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报;还可以向法院申请工资的支付令。
劳动法
人浏览
针对长期拖欠工资的情况,您有权依法维权。首先可以尝试与用人单位协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意及时提起仲裁,以免超过法定时效。如仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工是不是违法的
公司不发工资条给员工,是违法行为,员工可以催告其发放。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。员工对于企
讨薪
人浏览
不发工资条违法吗
不发工资条违法吗
不发工资条违法,劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
劳动法
人浏览
对老板拖欠工资的情况,您可以先尝试与老板协商。如协商无果,您可以向劳动监察大队举报或投诉。若投诉无效,再根据《劳动合同法》起诉,申请劳动仲裁。您的权益应得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资条是否违法
不发工资条是否违法
用人单位不发工资条的行为是违法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。发生劳动争议,工资条属于证据的,用人
劳动法
人浏览
对女孩拖欠工资的情况,首要步骤是与雇主协商。若协商无果,可依据劳动法向劳动监察机构投诉,或者选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若问题仍未解决,可考虑通过法律诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询