公司周五通知我,要公司合并,搬到离我们好远的地方,说去不了那边上班要求我离职这种情况怎么处理?
更新时间:2024-08-20 15:10:26人浏览
问题描述:
你好。公司周五通知我,要公司合并,搬到离我们好远的地方,说去不了那边上班要求我离职,也不给赔偿,要我自己考虑给答复。这种情况怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对公司合并后搬迁至遥远地点,导致上班距离过远的情况,您可以考虑提出离职并要求相应的经济补偿。依据法律规定,如果公司搬迁导致劳动地点发生实质变更且双方协商无法达成一致,您有权解除合约并争取合理的补偿。务必及时处理以保障您的合法权益,如获得经济补偿金。
2024-08-20 15:08:03
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公司合并时,员工面对的选择包括继续履行劳动合同或者要求新公司提供补偿。具体选择应基于劳动合同是否继续履行以及个人的职业规划。为做出明智决策,建议您咨询专业律师以获取针对性的法律建议。
2024-08-20 15:08:06
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针对公司搬迁引发的劳动争议,您可以采取以下步骤来维护自身权益:
1. 收集相关证据,如工资单、劳动合同等;
2. 前往单位所在地的劳动仲裁机构提交仲裁申请;
3. 准备好所有必要的仲裁材料,包括证据和申诉书;
4. 参加仲裁听证会,并向仲裁机构陈述您的情况;
5. 若需要更专业的法律支持,可以寻求律师的协助,以确保您的权益得到充分保障。
1. 收集相关证据,如工资单、劳动合同等;
2. 前往单位所在地的劳动仲裁机构提交仲裁申请;
3. 准备好所有必要的仲裁材料,包括证据和申诉书;
4. 参加仲裁听证会,并向仲裁机构陈述您的情况;
5. 若需要更专业的法律支持,可以寻求律师的协助,以确保您的权益得到充分保障。
2024-08-20 15:10:26
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