我在一家公司干了四个月没签劳动合同?
更新时间：2024-08-20 15:06:07人浏览
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我在一家公司干了四个月没签劳动合同
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如果公司拒绝支付因未签劳动合同而应赔偿的双倍工资，您可以通过以下途径维权：首先，收集工作证明、工资单等相关证据，证明您与公司的劳动关系及工作时长。其次，根据《劳动合同法》第八十二条，您有权要求公司支付双倍工资。若公司仍拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-08-20 15:03:57
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除了双倍工资，您还可以根据具体情况向公司提出以下合法要求：1. 要求公司立即与您签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2. 如果公司未按时支付工资或加班费，您可以要求公司补发并支付相应的经济补偿。3. 若公司未依法缴纳社会保险费，您可以要求公司补缴并承担相应责任。
2024-08-20 15:04:09
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从法律角度看，公司未签劳动合同的行为存在以下潜在的法律风险：1. 需支付双倍工资：根据《劳动合同法》，公司需支付劳动者未签劳动合同期间的双倍工资。2. 面临行政处罚：劳动监察部门可对未签劳动合同的公司进行处罚。3. 劳动关系不稳定：未签劳动合同可能导致劳动关系不明确，增加劳动争议的风险。4. 损害公司声誉：未遵守劳动法规可能影响公司形象和声誉，不利于长期发展。
2024-08-20 15:06:07
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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除了要求支付二倍工资，你还可以主张其他权益。例如，如果公司未为你缴纳社会保险，你可以要求补缴；如果公司存在其他违法行为，如超时加班、未支付加班费等，你也可以一并
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你好：找证据证明你们之间存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金、二倍工资差额部分
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没有签订劳动合同属于违法行为，需要支付2倍工资
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可以要求单位支付2倍工资的差额给你
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你可以要求单位与你签订劳动合同。
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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