公司无故辞退员工，员工怎样才能报障自己合法权益
更新时间：2024-08-20 15:02:08人浏览
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公司无故辞退员工，员工怎样才能报障自己合法权益
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员工面对公司无故辞退，应积极申请劳动仲裁以保障自身权益。根据《劳动合同法》，员工有权要求单位支付经济补偿，并且如果未签署劳动合同，还可以主张双倍工资。若仲裁结果不满意，可在法定期限内提起民事诉讼。
2024-08-20 15:01:01
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针对企业无故解雇，员工维权途径包括劳动仲裁和民事诉讼。选择仲裁时，建议综合考虑效率和成本因素。若仲裁结果不符合预期，建议及时提起诉讼，确保自身权益得到全面保障。
2024-08-20 15:01:13
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针对公司无故解雇员工的情况，员工应积极维权。可通过申请劳动仲裁要求经济补偿，同时保留相关证据如劳动合同、工资单等以支持自身主张。若仲裁结果不令人满意，可以依法提起民事诉讼。核心在于维护自身合法权益。
2024-08-20 15:02:08
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