劳动争议的追溯期限是多久内申请仲裁
更新时间：2024-08-20 13:32:04人浏览
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劳动争议的追溯期限是多久内申请仲裁
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劳动争议发生后，申请仲裁的追溯期限是六十日内。根据《劳动法》的相关规定，劳动者应在争议产生后六十天内向劳动仲裁委员会提交书面申请。请务必及时行动，以免超过期限而丧失仲裁权利。
2024-08-20 13:30:13
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劳动仲裁的追诉期限为一年，劳动者应在争议发生后一年内提出仲裁申请。建议您尽快收集证据，并向劳动仲裁委员会提起仲裁以维护自身权益。如遇复杂情况，请及时寻求专业律师的法律援助。
2024-08-20 13:30:29
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劳动纠纷的仲裁时效通常为一年。您可以根据具体情况选择适当的处理方式：首先是协商解决，双方直接沟通以达成和解；其次是调解，通过第三方协助寻求共识；第三是仲裁，向劳动仲裁机构申请裁决；最后是诉讼，若协商和调解无果，可考虑向法院提起诉讼。请注意，若劳动关系仍然存续且涉及劳动报酬争议，仲裁时效可能不受一年限制。强烈建议您尽早行动以保护自己的合法权益。
2024-08-20 13:32:04
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