劳动争议追诉期多久结束
更新时间：2024-08-20 13:04:05人浏览
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劳动争议追诉期多久结束
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劳动争议的追诉期通常为一年，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，从劳动者知道或应当知道其权益受到损害时开始计算。建议劳动者在一年内及时采取措施，否则可能失去申请仲裁的权利。
2024-08-20 13:02:00
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劳动争议的追诉期一般为一年，劳动者应在这段时间内向劳动仲裁机构提出仲裁申请，或与用人单位协商解决。选择仲裁方式时需尽快行动，避免超过时效；选择协商方式虽更灵活，但务必注意保留相关证据。
2024-08-20 13:02:09
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针对劳动争议，追诉期定为一年。具体操作建议如下：首先，劳动者应在追诉期内向劳动仲裁机构提出仲裁申请，并准备相关证据；其次，若因特殊原因无法及时申请，可申请暂停计算时效；最后，注意劳动关系终止后一年内仍需提出主张，尤其是涉及拖欠报酬的争议，在劳动关系存续期间则不受时效限制。
2024-08-20 13:04:05
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