工伤辞职后什么时候赔偿
更新时间：2024-08-20 12:22:05人浏览
问题描述：
工伤辞职后什么时候赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52049人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤辞职后的赔偿问题，通常在办理完辞职手续后一个月左右可以获得。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者离职后，用人单位会支付一次性伤残就业补贴，同时可以向工伤保险机构申请领取一次性工伤医疗补贴。建议劳动者及时办理相关手续以确保赔偿能够及时领取。
2024-08-20 12:20:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137780人 · 响应时间 平均3分钟内
在工伤辞职后，劳动者一般可以在一个月左右获得赔偿。可以选择自行向工伤保险机构申请领取，或者委托用人单位代为申领。根据个人的实际情况和需要，选择最适合自己的方式进行处理。如果遇到困难，还可以寻求法律援助。
2024-08-20 12:20:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110355人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤辞职后，赔偿通常在一个月左右可以拿到。具体的申领方式包括：一是直接向工伤保险机构申领一次性工伤医疗补贴；二是委托用人单位代为申请。如果遭遇用人单位不配合的情况，劳动者可以依法通过调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。
2024-08-20 12:22:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿到账时间受多种因素影响，常见处理方式包括及时申请工伤认定、配合治疗与鉴定、积极与用人单位协商等。选择处理方式时应考虑个人实际情况、伤情严重程度及赔偿需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿通常需一年左右才能到账，具体时间因工伤认定、伤情稳定、赔偿申请等环节而异。根据《工伤保险条例》，工伤认定有一定程序和时间要求。若处理不当或延误，可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤认定后多久赔偿
职工工伤认定后一般45日内的时间会拿到赔偿。我国法律规定，从单位申报工伤保险待遇之日开始，社保局会在15个工作日内完成审核事项。在次月的15日前，将核准的工伤待
工伤事故处理
人浏览
工伤赔偿一般在两个月日能拿到。在发生工伤事故之后，用人单位在三十日内向社保行政部门申请工伤认定；社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的事故，在十五日内作出是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后和老板谈赔偿的流程如下：1、工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书；2、经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职后多久可以领到赔偿金
工伤辞职后一般过两三个月的时间就可以领到赔偿金，前提是用人单位无异议。如果就工伤赔偿问题与用人单位发生纠纷的，可以会需要通过几个月的仲裁时间解决。如果仲裁之后还
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿一般在两个月日能拿到。在发生工伤事故之后，用人单位在三十日内向社保行政部门申请工伤认定；社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的事故，在十五日内作出是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤辞职后多长时间能拿到赔偿金
工伤辞职后一般是一年内可以拿到赔偿金，但具体时间要根据实际情况进行确定。一般是需要先进行工伤认定，然后是劳动能力鉴定，最后是根据结果申请工伤赔偿。
工伤赔偿标准
人浏览
确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果，要求用人单位支付一定的经济补偿金。工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。工伤赔偿主要包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除劳动合同后多久拿到赔偿
工伤解除劳动合同后一个月的时间可以拿到赔偿，按照工伤等级支付相关的赔偿金额。工伤解除劳动合同可以领失业金，前提是被用人单位解除劳动合同的，如果是自己解除劳动合同
解除劳动合同的补偿
人浏览
一、离职多久可以拿到工伤赔偿1、离职一般是在一个月左右可以拿到工伤赔偿。员工在职期间发生工伤，在有工伤认定的情况下可以要求公司进行赔偿，一般的工伤赔偿是在员工办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
1、劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
员工离职后，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以申请工伤。员工自行申请工伤认定的期限是前述期限，离职后，只要仍时间仍在前述期限内，就可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询