新公司拖欠工资怎么算
更新时间:2024-08-20 11:58:05人浏览
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新公司拖欠工资怎么算
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对新公司拖欠工资的情况,根据《劳动合同法》的相关规定,未按照约定或法律规定的时间足额支付工资即构成拖欠。劳动者有权向劳动行政部门反映情况,要求公司支付应得的工资,并且还可以要求公司支付赔偿金。公司逾期不支付工资的行为将受到法律的制裁。
2024-08-20 11:55:42
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针对新公司拖欠工资的问题,劳动者首先可以尝试与公司进行协商,协商解决是最佳的解决方式。如果协商无果,可以向劳动局进行投诉,或者选择申请劳动仲裁。根据实际情况,劳动者可以选择最合适的解决途径来维护自己的权益。
2024-08-20 11:56:06
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新公司拖欠工资是违法行为。劳动者可以采取以下措施:一、与老板协商并要求提供拖欠工资的证据;二、向劳动局投诉,寻求行政部门的帮助;三、如果协商和投诉都无效,可以选择申请劳动仲裁。确保通过适当的法律手段,劳动者的权益得到保障,工资能够足额及时获得。
2024-08-20 11:58:05
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