辞职后,无故扣一个月工资合法吗
更新时间:2024-08-20 10:52:05人浏览
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辞职后,无故扣一个月工资合法吗
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员工辞职后,因急辞工扣除其上个月全部工资是不合法的。《工资支付暂行规定》明确,解除劳动关系时,用人单位应一次性付清工资。若有损失,可依法要求员工赔偿,但扣款额度不得超过当月工资的20%。
2024-08-20 10:50:09
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员工辞职后,发现因急辞工被扣工资,这种情况是不合法的。推荐首先与用人单位进行协商,若协商无果,可以选择通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,要求支付被扣除的工资。
2024-08-20 10:50:36
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关于员工急辞后被扣工资的问题,这种行径是不合法的。员工应首先与用人单位沟通,要求支付应得的工资。如果沟通无果,建议收集相关证据向劳动仲裁部门申请仲裁。若仲裁结果不满意,可进一步通过法律途径,如向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-08-20 10:52:05
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