劳动合同纠纷追溯期多久解除合法
更新时间：2024-08-20 10:48:06人浏览
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劳动合同纠纷追溯期多久解除合法
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劳动合同纠纷追溯期为一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可在解除劳动合同一年内申请劳动仲裁。若不及时处理，可能丧失法律救济的机会，导致权益无法保障。
2024-08-20 10:45:49
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2024-08-20 10:46:07
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劳动合同纠纷应在一年内解决。具体操作：1. 协商：双方直接沟通，寻求共识。2. 调解：请第三方协助，促成和解。3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请，依法裁决。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-08-20 10:48:06
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