没签合同离职提前多少天提出
更新时间：2024-08-20 08:40:56人浏览
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没签合同离职提前多少天提出
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未签劳动合同离职，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者应至少提前三十天以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。若遇到用人单位存在违反法律规定的情况，可根据第三十八条即时解除劳动合同并主张经济补偿。
2024-08-20 08:37:49
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未签劳动合同离职时，一般应提前三十天提交书面通知。如果用人单位存在违法行为，可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定立即解除劳动合同。在做出决定时，请综合考虑自身权益和实际情况。
2024-08-20 08:38:06
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未签劳动合同想离职并提前提出，一般应提前三十天发出书面通知。如遇到用人单位违反《劳动合同法》第三十八条的情形，可以立即解除劳动合同并寻求经济补偿。为确保权益，请务必保留相关证据以备可能的劳动争议。
2024-08-20 08:40:56
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