经济补偿金的工资怎么算

更新时间:2024-08-20 07:14:05人浏览
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经济补偿金的工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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经济补偿金的计算基础是工资状况。若您的月平均工资不高于上年度职工月平均工资的三倍,则以实际月平均工资计算;若高于三倍,则按三倍封顶标准进行计算,并且补偿年限也有限制。相关规定可以参考《劳动合同法》第四十七条。
2024-08-20 07:11:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83114人 · 响应时间 平均3分钟内
经济补偿金的核算主要是根据您的工龄和月工资标准来进行。您可以尝试与公司进行协商,确定一个具体的金额。如果协商无法达成一致,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者通过法律途径提起诉讼。
2024-08-20 07:12:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171013人 · 响应时间 平均3分钟内
经济补偿金的计算是根据您的工龄和月工资的。具体步骤如下:首先确定您的工作年限;然后计算您的月工资,以解除或终止劳动合同前12个月的平均工资为准;接着根据工作年限和月工资来计算补偿金;最后,如果月工资高于当地平均工资的三倍,那么按照三倍的标准计算,并且工作年限不超过12年。
2024-08-20 07:14:05
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