解除劳动合同关系后的社保怎么办
更新时间：2024-08-20 05:44:05人浏览
问题描述：
解除劳动合同关系后的社保怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助75378人 · 响应时间 平均1分钟内
合同解除后，社保缴纳至当月，单位不再继续缴纳。次月起，劳动者需要自行负责社保缴纳。同时，单位应按照法规给予经济补偿。如单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求补缴或支付补偿，避免社保断缴影响未来待遇。
2024-08-20 05:42:06
咨询我
已帮助197663人 · 响应时间 平均5分钟内
针对社保补缴问题，合同解除后可通过投诉或协商处理。向劳动局、社保局投诉可保障权益，选择协商处理则可根据实际情况灵活达成补缴协议。务必注意处理社保问题，以免影响个人未来的社保权益。
2024-08-20 05:42:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助173609人 · 响应时间 平均4分钟内
解除合同后，关于社保的处理方式如下：
1. 若有新工作：新单位将接续社保，需办理转移手续。
2. 暂无新工作：个人可继续缴纳社保，直接向相关机构缴纳费用。
3. 考虑到经济因素，如暂时无法缴纳，可暂停社保，但可能影响未来待遇。建议根据个人实际情况选择合适的处理方式。
1. 若有新工作：新单位将接续社保，需办理转移手续。
2. 暂无新工作：个人可继续缴纳社保，直接向相关机构缴纳费用。
3. 考虑到经济因素，如暂时无法缴纳，可暂停社保，但可能影响未来待遇。建议根据个人实际情况选择合适的处理方式。
2024-08-20 05:44:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签订劳动合同、未缴纳社会保险的问题，您可以通过多种方式解决。首先，尝试与用人单位协商，要求公司遵守劳动法规定。如果协商无果，您可以寻求调解组织的帮助，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除后如何处理社保关系问题
劳动合同解除后处理社保关系问题是需要由用人单位向劳动者解除劳动关系证明，并且在十五天内办理劳动者办理档案和社保转移手续的。劳动合同的终止和劳动合同的解除区别在于
解除劳动合同的补偿
人浏览
公司违法行为，可投诉或协商。投诉需向社保行政部门提出，由其责令改正；协商则与公司直接沟通，要求补签劳动合同并补缴社保。或公司未签合同未交社保，违法。可向社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的公司未经同意停缴了您的社保，这是违法的。根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位不得单方面停缴员工的社保。您可以向当地劳动部门投诉，要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位解除劳动合同后社保怎么办
与单位解除劳动合同后社保的处理办法是单位会将社保转移出去。如果劳动者找到新的用人单位将由新单位缴纳社保；如果没有可以自行缴纳社保。解除劳动合同一年内仲裁有效。
解除劳动合同
人浏览
对公司未缴纳社保情况，可书面提交解除劳动合同通知书。选择时需考虑证据充分性、个人职业规划及法律程序复杂性，必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未购买社保且劳动仲裁时效已过的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。选择时，需考虑证据充分性、时效性及成本等因素。劳动监察部门可快速介入调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后社保怎样办
解除劳动合同后社保的处理方式是解除劳动关系人员凭借相关证明到社会保险经办机构办理接续手续、办理社会保险登记、办理申报缴纳手续等。解除劳动合同仲裁时效是一年。
解除劳动合同
人浏览
您好，你这边可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后社保怎么处理
一个单位跟员工解除了劳动合同，员工除了要面对经济上暂时性没有收入外，生活什么也会有很多的影响，就比如有些人就关系自己的社保因为失业的关系而突然的中断了。那么，单
劳动合同范本
人浏览
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京离职后社保怎么办？
北京市外来流动人口多，因此离职后社保的转移接续成为大部分人关注的问题。北京离职后社保怎么办呢?可以办理社保转移吗?具体应该怎么转移呢?如果离职后没有工作，自己可
保险新知
人浏览
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
