一个月工资4300月休一天,我的工资应该怎么算?
更新时间：2024-08-20 05:04:08人浏览
问题描述：
我是暑假工，一个月工资4300月休一天。然后我五号上班到31号结束，易贡湖上班26天，我的工资应该怎么算
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根据劳动法规定，工资计算应遵循按劳分配原则，以实际劳动天数为基础。具体计算方式为“合同约定月工资÷当月应出勤天数（通常为21.75天）×实际出勤天数”。您的工资应按照这种方式计算。另外，按照法律规定，工资必须以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠，否则可能面临法律责任。
2024-08-20 05:02:31
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您的工资计算应基于实际出勤天数和月工资总额。首先确定月工资总额，然后除以月计薪天数（通常为21.75天）得出日工资，再乘以您实际出勤的天数。如果公司有其他按比例发放的规定，还需考虑相应比例。在处理这类问题时，请务必遵守公司规定、合同约定以及相关法律法规。
2024-08-20 05:02:54
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工资的计算应遵循法定标准，根据您的情况，建议先确定月薪和实际出勤天数。然后用月薪除以当月应出勤天数（通常为21.75天），得到日工资，再乘以实际出勤天数，从而得出应发工资。如果公司未按照法律规定支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。您的工资应该得到合理的计算与支付。
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2024-08-20 05:04:08
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