上班时间把手指甲压到了指甲要脱掉了去公司怎么处理?

更新时间:2024-08-20 03:16:07人浏览
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上班时间把手指甲压到了指甲要脱掉了去公司怎么处理
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针对您在工作中手指甲受伤近乎脱落的情况,经认定为工伤,您有权获得包括医疗和康复费用在内的相应赔偿。依据《中华人民共和国社会保险法》,赔偿范围涉及治疗费、康复费、伙食补助以及交通费等。建议您尽快处理,以免对恢复和后续赔偿产生影响。
2024-08-20 03:13:50
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您手指甲受伤后,应先与公司领导或人力资源部门进行沟通并协商解决方案。若协商无果,您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。若仍无法解决,您可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。
2024-08-20 03:14:07
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针对您的状况,处理流程如下:第一步,立即前往医院诊治,确保伤情得到妥善处理,并保留好相关诊断证明;第二步,及时与公司沟通申报工伤事宜,若公司不予配合,您可自行向当地人社局申报工伤;第三步,若遇到工伤认定障碍或公司不认可劳动关系等问题,您应准备相关证据,考虑提起行政诉讼或劳动仲裁。整个过程中,务必确保有充足的证据来保障您的合法权益不受侵害。
2024-08-20 03:16:07
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您好:工作中手指甲被挤掉,应采取以下措施: 1. 立即停止工作,避免进一步损伤。 2. 清洁伤口:用生理盐水或干净的水冲洗伤口,去除伤口周围的污垢和异物,但
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你好具体情况介绍一下
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收集证据走法律主张赔偿,如需帮助可电
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可以申请伤残鉴定,按照鉴定的标准要求赔偿
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劳动者受工伤后手指甲掉了,经认定为工伤后,会有赔偿。因工伤而发生的医疗费、康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等可依法由工伤保险基金支付。法律
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做了伤残鉴定后,如果鉴定为工伤的,劳动者可以要求用人单位和社保部门按照各自承担的比例进行一定的赔偿;如果用人单位不依照伤残鉴定的级别进行赔偿的,劳动者可以依法申
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您好,属于工伤,建议及时向当地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级确定赔偿数额。
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可
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您好,您有法律纠纷问题可以跟我们进行沟通!
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