想离职，是否有工资
更新时间：2024-08-20 01:22:15人浏览
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想离职，组长让我离开，是否有工资
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无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-08-20 01:22:09
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您好，现在是什么情况，没有理由
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无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《劳动合同法》
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主动离职，且按照法律规定的提前告知用人单位，才可以。
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你好！ 可以u要求结清工工资的
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利，无论工作多久，用人单位都应支付劳动者应得的工资。法律
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自动离职不一定无工资。若单位有违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形，您可立即解除合同并获剩余工资及补偿金。提前30天离职或自行离职，单位也应付清工资。若单位不
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法律分析：自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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您好，现在是什么情况，工作多长时间了
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自动离职后，可要求单位支付工资，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，应先与单位沟通协商，若无法达成一致，再考虑通过法律途径解决，以维护自身权益。
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你好，需要看公司的规章制度，一般情况下，是没有的
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