公司破产不能支付员工工资怎么办

更新时间:2024-08-20 00:30:58人浏览
问题描述:
公司破产不能支付员工工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87414人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司破产无法支付工资的情况,《企业破产法》明确规定了破产财产的清偿顺序。首先,破产财产需用于支付破产费用,随后优先清偿职工工资等。若公司破产财产不足以全额支付工资,将按照法定程序进行比例分配。为保障职工权益,建议及时采取法律手段处理,以避免引发更大的社会问题。
2024-08-20 00:27:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96971人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司破产无法支付工资的问题,可以采取申请破产清算或与债权人协商的方式解决。在选择解决方案时,需全面考虑公司的财务状况及债权人的意愿。破产清算能确保职工工资优先得到清偿,而协商可能达成更符合公司利益的安排。建议根据实际情况选择合适的处理方式。
2024-08-20 00:28:07
公司企业律师团队 咨询我
已帮助84717人 · 响应时间 平均4分钟内
当公司因破产无法支付员工工资时,可向法院申请破产清算。在法院指定的管理人的清算过程中,会依法优先处理职工工资的支付问题。同时,公司也可积极与债权人沟通,探索延期支付等灵活的解决方案。此举旨在平衡公司利益与职工权益,确保双方都能得到合理的处理。
2024-08-20 00:30:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭员工工资怎么发
公司倒闭员工工资怎么发
公司倒闭时,员工工资如何优先保障?根据《企业破产法》,员工工资、医疗、伤残补助等应优先清偿。本文详细解读了员工工资清偿顺序和可获补偿范围,助你维护权益。
职工安置
人浏览
若公司无故辞退您并不给予补偿,您应该首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资条等,然后向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工工资怎么清算
公司倒闭员工工资怎么清算
公司倒闭员工工资怎么清算?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会优先清偿员工工资。员工补偿计算是怎样的?法律小助手带您一探究竟。
职工安置
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工工资怎么办
公司辞退员工工资怎么办
公司辞退员工的,应当自劳动合同解除时,一次性付清劳动者工资。如果有经济补偿金的,一并一次付清。如果公司拖欠工资的,劳动者
讨薪
人浏览
针对未签合同且公司不发放工资的问题,解决方案包括:首先与雇主沟通协商,尝试达成共识;如若无果,可进一步向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给预支工资怎么办
公司不给预支工资怎么办
公司不给预支工资的,只能跟公司协商。因为没有法律规定必须预支工资。预支工资要有借条,借条是有法律效力的。如果劳动者不按时
讨薪
人浏览
关于被辞退员工的赔偿计算,通常依据劳动法的相关规定进行。赔偿金额的计算涉及员工的工作年限和月工资。您可以与单位进行协商,或者选择通过劳动仲裁的方式来解决。在选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产倒闭没钱给工资怎么办
公司破产倒闭没钱给工资怎么办
公司破产倒闭无法支付工资怎么办?员工可通过协商、仲裁或诉讼途径维权,并依法主张经济补偿金和赔偿金。同时,法律援助和咨询可提供专业支持,帮助劳动者维护合法权益。
破产问答
人浏览
应对公司辞退,应迅速采取行动。首先与公司沟通,了解辞退原因及应得的补偿;若协商无果,可申请劳动仲裁,要求支付应得工资及法定补偿;若对仲裁结果不满,可依法提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后没钱发工资怎么办
公司破产后没钱发工资怎么办
公司破产欠薪,员工应先协商并了解劳动合同法相关规定,协商无果可申请劳动仲裁或诉讼维权。同时,需了解债务偿还顺序,保留证据寻求专业帮助。
破产费用
人浏览
针对创业公司无法支付工资的问题,劳动者应先与公司进行协商。如果协商无果,可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》寻求法律途径解决。可以向劳动保障监察机构投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产资不抵债不发工资怎么办
公司破产资不抵债不发工资怎么办
公司破产资不抵债,员工工资怎么办?别担心,《破产法》保障你的权益。工资在破产中享有优先清偿权,按比例分配破产财产。了解这些,让你在困境中更有保障。
破产问答
人浏览
对公司拖欠工资的情形,劳动者可以选择投诉或劳动仲裁两种方式应对。考虑到情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿,选择最适合的方式。劳动仲裁是一个更为正式的法律途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业了公司应该怎么样赔偿员工?
失业了公司应该怎么样赔偿员工?
员工失业了如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,公司应该依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿
工伤索赔
人浏览
企业破产员工工资是怎么算的
企业破产员工工资是怎么算的
企业破产员工工资是按照劳动合同的约定进行计算的。在司法实践当中,如果一个企业宣告破产,那么在破产清算的过程中会优先偿还破产费用、共益债务,之后就会对职工的工资等
破产重整程序
人浏览
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司申请破产后员工工资怎么办
公司申请破产后员工工资怎么办
公司申请破产之后应当用破产财产优先清偿,公司破产之后对于公司破产债务是有明确的清偿顺序的,在清偿完破产财产和公益债务后会优先对员工工资进行清偿。
职工安置
人浏览
针对公司拖欠工资的问题,您可以考虑向劳动行政部门提出申诉。除了申诉外,申请劳动仲裁或提起诉讼也是常见的解决方式。您可以根据实际情况选择合适的方法,如果初次尝试举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载