辞职了,会有工资吗?
更新时间:2024-08-19 22:34:08人浏览
问题描述:
你好,我是暑假工,干了十天,辞职了,会有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动纠纷律师团队
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法律分析:工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-08-19 22:33:44
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应该按照工作时间计算的
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暑假工辞职用人单位不给工资是违法的,可以像劳动监察大队投诉。投诉无果的可以申请劳动仲裁,都没有用的话那就直接向人民法院投诉。国家法律规定,暑假工辞职用人单位应该
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您好,单位应当支付工资,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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自动离职不一定无工资。若单位有违反《劳动合同法》第三十八条规定的情形,您可立即解除合同并获剩余工资及补偿金。提前30天离职或自行离职,单位也应付清工资。若单位不
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你好具体情况方便了解下
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要提前书面通知用人单位才行的。
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有,我国是社会主义国家,资本不能无限剥削劳动者,用人单位必须依法支付劳动者工资。
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劳动者辞职后要工资的方式是:1.首先进行协商;2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的,直接申请仲裁;4.仲裁不
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一般不会i,会在以往发工资的时间点一起发放。
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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