工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
更新时间:2024-08-19 20:44:09人浏览
问题描述:
工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149345人 · 响应时间 平均4分钟内
按劳动合同法规定,辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,到时就可以走了。合同中约定的提前两个月没有法律依据:,可以不履行。
2024-08-19 20:43:57
咨询我
已帮助74652人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
2024-08-19 20:44:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体聊聊,我们可以帮到你
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。工作满十五年,且离退休5年以内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系,转正以后要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这肯定是不合理的,我们可以发个离职通知书
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,当时签订的劳动合同是怎么约定的呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,提前3天提出辞职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工扣工资50%不合法。法律明确的规定,因劳动者的原因造成用人单位损失的,由用人单位按照劳动合同的约定从工资中扣除劳动损失赔偿,扣除的部分不得超过劳动者工资当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询