合同没到期辞职被驳回怎么赔偿
更新时间：2024-08-19 20:08:04人浏览
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合同没到期辞职被驳回怎么赔偿
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合同未到期提出辞职却被驳回，需视具体情况决定是否赔偿。如因个人过失被驳回，则无需赔偿；若非个人原因被驳回，公司应支付相应的经济补偿；若是公司违法驳回，则需支付双倍赔偿金。具体赔偿标准依据《劳动合同法》第四十六条，与劳动者的工作年限和月工资挂钩。
2024-08-19 20:05:59
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合同未到期被公司拒绝辞职，应依法维权要求赔偿。处理方式包括与公司协商、调解，以及若协商不成可选择劳动仲裁。选择哪种方式需结合实际情况和证据充分性，以最大化保护自身权益。
2024-08-19 20:06:10
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合同未到期申请辞职遭拒，应获合理赔偿。具体操作步骤包括：首先妥善保留合同、工资单等相关证据；其次与用人单位协商赔偿问题；如协商无果，则可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
2024-08-19 20:08:04
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