合同没到期辞职被驳回怎么赔偿
更新时间:2024-08-19 20:08:04人浏览
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合同没到期辞职被驳回怎么赔偿
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合同未到期提出辞职却被驳回,需视具体情况决定是否赔偿。如因个人过失被驳回,则无需赔偿;若非个人原因被驳回,公司应支付相应的经济补偿;若是公司违法驳回,则需支付双倍赔偿金。具体赔偿标准依据《劳动合同法》第四十六条,与劳动者的工作年限和月工资挂钩。
2024-08-19 20:05:59
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合同未到期被公司拒绝辞职,应依法维权要求赔偿。处理方式包括与公司协商、调解,以及若协商不成可选择劳动仲裁。选择哪种方式需结合实际情况和证据充分性,以最大化保护自身权益。
2024-08-19 20:06:10
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合同未到期申请辞职遭拒,应获合理赔偿。具体操作步骤包括:首先妥善保留合同、工资单等相关证据;其次与用人单位协商赔偿问题;如协商无果,则可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼。
2024-08-19 20:08:04
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