单位将8月份的社保全额费用直接从7月份的工资中扣除，这是合法的吗？
更新时间：2024-08-19 19:46:08人浏览
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您好，我7月21日离职，单位将8月份的社保全额费用直接从7月份的工资中扣除，这是合法的吗？
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中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。
2024-08-19 19:45:44
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您好，这种情况单位不合法。
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你好，不合法，只能扣除个人部分
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