厂里工伤想辞职怎么赔偿
更新时间：2024-08-19 19:40:25人浏览
问题描述：
厂里工伤想辞职怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104859人 · 响应时间 平均5分钟内
在工厂发生工伤事故后，您有权利申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费用等。如果工厂未为您申报工伤，您可以在受伤后一年内自行向相关部门提出工伤申请。
2024-08-19 19:37:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166425人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工厂工伤的赔偿问题，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等渠道解决。选择方式时，请综合考虑效率、成本以及赔偿金额。通常建议先尝试协商，如协商无果，再考虑其他法律途径。
2024-08-19 19:38:06
咨询我
已帮助110022人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇工厂工伤，首先需申请工伤认定，然后据此要求赔偿。具体步骤为：1. 立即向当地社保部门提交工伤认定申请；2. 搜集并准备相关证据材料；3. 根据工伤认定结果，向工厂提出合理的赔偿要求；4. 若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。
以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，核心关键词保持一致，且语义与原答案相符。同时，三个答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。
以上三个答案均按照您的要求进行了重新表述，核心关键词保持一致，且语义与原答案相符。同时，三个答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。
2024-08-19 19:40:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果在公司受伤，可以通过申请工伤赔偿来获得相关待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，你将有资格享受包括医疗费用和伤残补助金等在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤赔偿，主要包括治疗费用、康复费用、伙食补助、交通食宿费以及可能的伤残辅助器具费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤者有权获得这些赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤赔偿，其核心依据是伤残等级。在遭受工伤后，应首先申请工伤认定，明确伤残等级，进而确定赔偿标准，包括医疗费等。若用人单位未支付相应赔偿，可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤赔偿的常见途径包括向工伤保险基金申请支付、与用人单位协商以及提起劳动争议仲裁。在处理时，应优先考虑通过工伤保险基金获得赔偿。若遇到争议或困难，可与用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂未购买社保的工伤情况，您可以首先申请工伤认定和劳动能力鉴定。然后，向工厂提出索赔要求，包括医疗费用等。若工厂不配合支付，您可以向工伤保险基金申请先行支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时用工发生意外伤害后，应依法进行赔偿。具体步骤包括：1.立即安排医疗救治，并确保保留完整的医疗记录；2.与受伤员工或家属进行协商，确定赔偿金额，该金额应包括医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤辞职公司要怎么赔偿
员工工伤辞职后，赔偿应由谁承担？如果是员工主动辞职，他们将从工伤保险基金获得一次性医疗补助金，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金。本文将详细解答并指导您如何处
工伤赔偿知识
人浏览
临时工在工地上受伤，可要求雇主或责任方给予赔偿。建议首先与雇主协商，协商不成则考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，同时务必保留相关证据以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的常见流程包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定以获得具体伤残等级，并最终依据《工伤保险条例》的规定获取相应赔偿。职工应当首先确保获得工伤认定，以便顺利进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
针对女工50岁以上工伤赔偿的情况，赔偿金额是根据伤残等级和治疗费用等来确定的。应对方式包括及时申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，并依法申领相应的赔偿。在选择处理途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览