我想问一下，劳动仲裁怎么走
更新时间：2024-08-19 19:26:03人浏览
问题描述：
我想问一下，劳动仲裁怎么走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助120582人 · 响应时间 平均4分钟内
关于劳动仲裁的流程，首先需要向劳动争议仲裁委提交书面申请。委员会将在五日内决定是否受理，并通知申请人。如果不符合受理条件，将会书面通知申请人并说明具体原因。保障劳动者的权益是劳动仲裁的重要目标，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定。
2024-08-19 19:23:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89391人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁的处理通常包括三个步骤：协商、调解和仲裁。首先，推荐尝试协商解决问题；如果协商无果，则可申请调解；若调解也未能达成协议，那么可以向劳动争议仲裁委申请仲裁。选择合适的处理方式对于解决纠纷至关重要。
2024-08-19 19:24:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141743人 · 响应时间 平均1分钟内
启动劳动仲裁流程，首先需要提交书面申请。在受理后，仲裁委将会组织双方进行调解。如果调解无果，将会进行开庭审理，并最终作出裁决。如果劳动者对裁决结果仍然不服，可以依法向人民法院提起诉讼。整个过程均需遵循《劳动争议调解仲裁法》的明确规定。
2024-08-19 19:26:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么走劳动仲裁流程
劳动仲裁流程是当事人提出仲裁、仲裁委员会受理，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭、仲裁庭决定开庭时间、开庭、调解或裁决最后执行。我国法律规定，劳动仲裁是解决
劳动仲裁程序
人浏览
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地劳动仲裁如何开具证明，主要需证明劳动关系的存在。可以提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等凭证。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资的情况，你可以选择申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。选择哪种方式主要取决于你的具体情况，如果你急需工资，可以选择申请支付令；如果你希望有更稳妥的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时，你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常，你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时，请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不办理工伤劳动仲裁的问题，申请者仍可选择收集证据，向当地劳动仲裁机构提交申请。全程包括提交申请书、参与庭审、等待裁决等环节。如结果不符合预期，还有权提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁的败诉结果，个人可以选择接受裁决或依法向法院提起诉讼。如认为裁决合理，可以履行裁决内容；如认为不公，可准备相关证据材料，提出起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁中被公司反仲裁的情况，公司需在劳动争议发生后依照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》的相关规定，在60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面反仲裁申请。这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁通常采取协商、调解和仲裁三种方式。首先推荐尝试协商解决问题，如果协商无果，则可申请调解。若调解也无法达成一致，那么可以向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁的地点需要根据具体情况来确定。如果所在城市设有劳动争议仲裁委员会，可以直接前往市级劳动仲裁委申请；如果所在区域设有仲裁机构，则应前往区级的仲裁委。为确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的申诉期为一年，超过此期限可能无法获得法律保护。处理方式包括：首先可以尝试与对方协商，直接解决争议；若协商无果，可考虑通过第三方调解员进行调解；如仍无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询