老板没有给工资，可以作为起诉的依据吗？
更新时间：2024-08-19 18:06:11人浏览
问题描述：
老板没有给工资，只写了一张收据，可以作为起诉的依据吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98864人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：1.劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:2.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合...4.如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。跟私人老板发生纠纷的，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在此也提醒个体工商户负责人，千万不要认为自己是不受劳动法制约的，因此就随意用工，这种误解不仅会损害劳动者的合法权益，往往最终给自己带来严重的损失。法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2024-08-19 18:05:49
咨询我
已帮助137753人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2024-08-19 18:00:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160062人 · 响应时间 平均1分钟内
就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
2024-08-19 18:06:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁的啊
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
有身份信息没，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，方面讲一下具体情况吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去当地劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资必须在三年内起诉。职工自知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起计算，在三年之内可以向人民法院请求保护自己的权益。起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。同时不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人因为民间借贷产生纠纷，处理方式有：与债务人协商还款，如果债务人拒绝还款的，可以到法院进行起诉或者是申请支付令。出借人向法院起诉的，应当携带本人的身份证件、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：(1)与老板协商解决；(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
