劳动争议时效期限是多久
更新时间：2024-08-19 17:52:04人浏览
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劳动争议时效期限是多久
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劳动争议仲裁的时效期限为一年。从当事人意识到自身权利受到侵害之日起，一年内应提起仲裁申请，否则可能失去仲裁权利。
2024-08-19 17:50:02
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劳动争议时效期内，当事人可以选择协商、调解或仲裁方式解决争议。协商是双方直接沟通寻求和解；调解则是由第三方协助双方达成和解；如协商和调解无效，当事人可向仲裁委员会申请仲裁。
2024-08-19 17:50:20
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劳动争议仲裁的时效为一年。在此期间，当事人应该选择适当的解决方式：首先可以考虑协商，双方直接沟通解决争议；如果协商无果，可以选择调解，由调解组织协助双方达成和解；若协商和调解均不成功，应及时向仲裁委员会申请仲裁。注意及时行动，避免超过时效。
2024-08-19 17:52:04
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