职工工伤流程该如何走

更新时间:2024-08-19 16:34:04人浏览
问题描述:
职工工伤流程该如何走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154700人 · 响应时间 平均3分钟内
职工发生工伤后,应按照以下流程进行申报和处理:首先向社保行政部门申请工伤认定,获得工伤认定决定书;接着向社保经办机构提出工伤补偿申请,等待核定支付。如果单位未缴纳工伤保险费,那么工伤待遇将由用人单位承担。及时申报工伤对保障个人权益至关重要。
2024-08-19 16:31:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150350人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工工伤申报,有两种处理方式:一种是由单位代为申报工伤认定,另一种则是个人直接申请工伤认定。如果单位没有在规定的时限内提出申请,受伤职工或其近亲属可以主动向社保行政部门进行申报。选择哪种方式应根据具体情况和单位的配合程度来决定。
2024-08-19 16:32:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助141278人 · 响应时间 平均2分钟内
职工遭遇工伤后,应按照以下流程操作:首先向社保行政部门提交工伤认定申请及相关证明材料;收到工伤认定决定书后,再向社保经办机构提交必要的申请材料和手续;等待社保经办机构审核并支付相关费用。单位若未缴纳工伤保险费,需承担工伤待遇的支付责任。在申报过程中,请务必妥善保存医疗缴费单据等相关证据材料。
2024-08-19 16:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤如何维权
工伤如何维权
工伤职工的维权办法:1、单位不承认工伤时,要是职工或者近亲属认为是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任;2、双方可依法协
劳动纠纷
人浏览
处理工伤赔偿问题需要通过一系列程序,包括工伤认定、鉴定、协商赔偿以及可能的劳动仲裁和法院诉讼。选择何种方式处理取决于单位的实际情况,例如是否已经投保工伤保险、与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤的流程怎么走
申报工伤的流程怎么走
申报工伤流程是,申请人向社会保险行政部门提出申请并提交申请材料,行政部门根据申请人提交的申请材料决定是否受理,行政部门决定受理后在一定期限内作出工伤决定书,若行
工伤认定程序
人浏览
针对工伤后的赔偿处理,首先要进行的是医疗救治,随后单位应在规定时间内向相关部门申请工伤认定。一旦认定结果出来,就可以根据认定结论来办理相应的赔偿。如果单位没有在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤流程怎么走
员工工伤流程怎么走
员工发生工伤时,需由用人单位在30日内向社保行政部门申请工伤认定。如未及时申请,员工或亲属可在一年内直接申请。工伤认定后,员工可申请劳动能力鉴定以确定伤残程度和
工伤认定程序
人浏览
针对工伤问题,要维护自身权益,首要步骤是尽快申请工伤认定。如果单位没有按照相关规定进行申请,作为劳动者,你有权在受伤后的一年内直接向社保部门提出工伤认定申请。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工伤流程怎么走
工地上工伤流程怎么走
工地上工伤要走的流程有想有关部门申报工伤、治疗工伤并享受停工留薪期间的工资、做劳动能力鉴定、审核工伤的具体赔偿项目及计算金额、用人单位和工伤保险基金进行赔付。
工伤赔偿标准
人浏览
做工伤伤残鉴定需要以下资料:1、《工伤认定决定书》原件和复印件;2、有效的诊断证明。按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查检验报告等完整病历材料;3、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过劳动仲裁委员会提出仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的处理流程
工伤的处理流程
工伤的处理流程如下:1、先将伤者送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤
工伤索赔
人浏览
在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤流程怎么走
工地工伤流程怎么走
工地工伤流程是需要在确诊之日起十五天内提供相关材料到劳动行政部门提出工伤报告,等待审核,审核通过后即可赔偿。工伤司法鉴定申请应当写明双方的个人基本信息、工伤发生
工伤赔偿标准
人浏览
解决工伤赔偿纠纷的步骤如下:首先,提交工伤认定申请;其次,等待劳动局的工伤认定结果;接着,进行伤残鉴定;最后,与负责单位就赔偿问题进行协商。若协商无果,您可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤程序怎么走
工伤程序怎么走
工伤程序是需要当事人向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,等待审核,审核通过后,会将认定工伤决定书送达给当事人。工伤认定程序中存在的举证责任
工伤鉴定程序
人浏览
对工伤赔偿未到账的情况,首先要明确赔偿流程。根据《中华人民共和国社会保险法》,工伤赔偿涉及多项费用,由工伤保险基金或雇主支付。若赔偿未到账,可能是流程出现偏差,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
处理工伤赔偿应遵循工伤发生时的相关规定。具体步骤包括:1.与用人单位协商并签订赔偿协议;2.协商无果时,可寻求劳动仲裁机构的仲裁;3.若对仲裁结果不满,可依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
处理工伤赔偿纠纷有多种途径,包括协商、调解、仲裁和诉讼等。在选择解决方式时,应考虑纠纷的实际情况、双方的意愿以及时间成本等因素。对于简单的纠纷,可以尝试通过协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载