造成公司经济损失怎么赔偿
更新时间：2024-08-19 16:24:06人浏览
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造成公司经济损失怎么赔偿
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公司经济损失的赔偿取决于损失的原因和劳动合同的约定。如果是工作过程中故意造成的损失，通常需要全额赔偿；如果是重大过失导致的损失，部分赔偿；而对于一般过失，通常不需要赔偿。根据《工资支付暂行规定》第16条，赔偿可以从工资中扣除，但每月的扣除额度不得超过当月工资的20%。
2024-08-19 16:21:50
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关于公司经济损失的赔偿，如果是由于工作原因造成，具体的赔偿方式分为全额赔偿、部分赔偿以及无需赔偿。具体的赔偿方式需要根据损失的原因，如是否为故意行为、过失的程度等来判断，并且需要结合劳动合同中的具体约定来确定赔偿责任。
2024-08-19 16:22:05
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对于因工作原因导致的公司经济损失，赔偿金额视具体情况而定。若因故意行为导致损失，则需全额赔偿；若因重大过失造成损失，会根据劳动合同进行部分赔偿；对于一般过失，通常不需要承担赔偿责任。在支付赔偿时，可以从工资中扣除，但必须遵守每月扣除额度不得超过当月工资的20%的规定。
2024-08-19 16:24:06
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