工作日加班工资怎么计算

更新时间:2024-08-19 16:01:25人浏览
问题描述:
工作日加班工资怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83643人 · 响应时间 平均1分钟内
关于工作日加班工资的计算,依据《工资支付暂行条例》的规定,用人单位安排劳动者在日法定工作时间外加班的,应以劳动者的小时工资基数的150%作为加班费。若未按时支付,可能会引发劳动纠纷并面临法律处罚。
2024-08-19 15:57:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助86936人 · 响应时间 平均3分钟内
计算工作日加班工资时,应首先查看劳动合同或集体合同中的约定。通常,加班费按照合同约定的工资基数计算。若无明确约定,可通过与公司协商确定加班费的计算方式。
2024-08-19 15:58:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153465人 · 响应时间 平均3分钟内
具体计算工作日加班费时,先确定劳动合同或集体合同中约定的工资基数,然后计算实际的加班时长,最后将工资基数乘以150%,再乘以实际的加班小时数得出加班费。若无相关合同约定,建议与雇主协商确定合理的加班费。
希望以上三个答案能够满足您的要求。
2024-08-19 16:01:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
清明节工资怎么算加班
清明节工资怎么算加班
清明节加班的,工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%进行支付。因为清明节属于法定休假日,属于全体公民放假的节日
讨薪
人浏览
双方有没有约定工资数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工资怎么计算
小时工资怎么计算
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工
劳动法
人浏览
根据您的合同判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是怎么计算的
工资是怎么计算的
工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,按照工作的实
劳动纠纷
人浏览
工资的计算是基于《关于工资总额组成的规定》进行的,其中包括基本工资、奖金、津贴等组成部分。日工资的计算是将月工资总额除以月计薪天数,而小时工资则是月工资总额除以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单休日怎么计算工资
单休日怎么计算工资
如果劳动者单休,其日工资=月标准工资÷平均法定工作天数,在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。日工资
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿中的工资基数计算是根据个人实际工资与当地平均工资对比来确定的。如果工资高于当地平均工资的3倍,则按照上限计算;如果低于当地平均工资的60%,则按照下限计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资的核算方式因各公司情况不同而有所差异,主要会根据绩效考核的分数或等级来进行计算。公司选择哪种计算方式,会结合公司的实际情况,如考核体系的完善程度、员工数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资怎么计算
日工资怎么计算
日工资怎么计算我在一私人企业工作,原来每月工资1000元,现在企业改为日工资制,上月发工资比过去少了几百元。企业说这是由原来月工资除以每月30天换算出来的,这样
工资
人浏览
您好,是否有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班工资计算标准公式
劳动法加班工资计算标准公式
劳动法加班工资计算标准公式为:工作日加班的,加班费一般为工资的1.5倍;周末加班又没有补休的,加班费一般为工资的2倍;法定节假日加班到,加班费一般为工资的3倍。
加班费
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪工资怎么计算的
加班时薪工资怎么计算的
加班时薪工资计算:工作日加班费不低于平时工资标准的1.5倍;休息日加班费不低于平时工资标准的2倍;法定节假日加班费不低于
讨薪
人浏览
您好,是否有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳加班工资标准是什么怎样算
深圳加班工资标准是什么怎样算
深圳加班工资标准是加班工资为1.5倍,具体的计算方式是工作日是先计算月薪天数乘以八小时,然后用月工资标准处以上面算出来的结果然后乘以一点五倍即可。
加班费
人浏览
加班费计算的方法是怎样的
加班费计算的方法是怎样的
计算加班费的具体方法:法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不补休的加班费=月工资
劳动纠纷
人浏览
法律分析:5天8小时制的意思就是每周工作五天,每天工作8小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于月工资计算,考虑到每月有两天休息,应以实际出勤天数为基础计算工资。另外,如果员工在休息日工作,可能需要支付加班费。具体计算方法需参考公司政策、劳动合同以及相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询