受了工伤辞职了有赔偿吗
更新时间：2024-08-19 15:10:20人浏览
问题描述：
受了工伤辞职了有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129380人 · 响应时间 平均3分钟内
遭受工伤后选择辞职，你仍有权获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿与离职行为是相互独立的，因此你应能享受到应得的工伤待遇。为保障自己的权益，确保获得如伤残补助金或伤残津贴等应有的补偿，建议妥善处理。
2024-08-19 15:07:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180056人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤后选择辞职并不影响你依法获得赔偿的权利。你可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式来解决问题。在选择处理方式时，你可以考虑双方的意愿、赔偿金额以及时间成本等因素。如果单位拒绝赔偿，建议你通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-08-19 15:08:05
咨询我
已帮助134362人 · 响应时间 平均4分钟内
对于工伤后辞职的情况，你确实有权获得补偿。具体的操作建议包括：首先，保留与工伤相关的证据，如医疗记录和工伤鉴定书；其次，尝试与单位协商解决赔偿的具体项目和金额；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；最后，根据仲裁结果或法院判决来执行赔偿。不同情况下处理方式可能有所差异，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
2024-08-19 15:10:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对工伤后辞职的赔偿问题，您可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的权益。具体的处理方式应根据实际情况灵活选择。如果协商无法达成一致，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后两年辞职，您通常可以获取经济补偿。最终的处理方式需综合考虑劳动合同、工伤认定结果以及双方的协商情况。您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于报了工伤的情况，确实存在赔偿。按照《工伤保险条例》的规定，只要是在工作时间和地点因工作原因受伤，都可以认定为工伤，并应获得相应的赔偿。建议受伤后尽快申报工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
持有工伤认定书并在离职后，你仍有资格获得赔偿。具体操作步骤如下：首先，妥善保存工伤认定书及相关证据；其次，向社会保险经办机构提出赔偿申请；再次，如遇问题，及时咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员工伤是否有赔付需视情况而定。若退休后返聘且单位已缴工伤保险，则按《工伤保险条例》赔偿；若单位未缴，则需与单位协商。忽视工伤赔付问题可能导致权益受损，如医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看赔偿项目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤破相的赔偿如下：根据伤残鉴定的结果进行赔偿。工伤认定后要及时进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果给予劳动者补偿。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么时候受的工伤呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
劳动者工伤认定后辞职，用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
不能，只有工伤之后辞职，有相关赔偿才是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询