公司在试用期无故辞退怎么办
更新时间:2024-08-19 14:58:04人浏览
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公司在试用期无故辞退怎么办
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对试用期无故辞退的情况,您可以坚定维权。根据《劳动法》相关规定,劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。建议您首先尝试与用人单位协商,若协商无果,再依次选择调解、仲裁直至诉讼。及时行动,以免错过保护自身权益的时机。
2024-08-19 14:55:40
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试用期被无故解雇,您的权益应得到维护。您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决问题。根据具体情况选择适当的方式,如果协商未能达成一致,您可以逐步升级处理方式,最后通过诉讼解决争议。
2024-08-19 14:56:05
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遭遇试用期无故辞退,维权途径多样。您可以:1. 协商:与雇主沟通,寻求和解的可能;2. 调解:向劳动争议调解委员会申请调解;3. 仲裁:若调解无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 诉讼:如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。
2024-08-19 14:58:04
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