不满18岁在ktv上班属于童工吗？
更新时间：2024-08-19 14:38:04人浏览
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不满18岁在ktv上班属于童工吗？
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是否属于童工需视年龄而定。未满16岁在KTV工作属于童工，而未满18岁的未成年工需要特殊保护，但其在法律允许范围内的合法工作权益也受到保障。单位使用童工是违法的，可能会面临法律责任。请及时关注并解决童工问题，以避免儿童权益受损和单位受到法律处罚。
2024-08-19 14:35:52
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对于不满18岁的青少年在KTV工作的情况，处理方式因年龄不同而异。如果未满16岁，则属于非法雇佣童工，应立即停止其工作并报告相关部门进行处理。如果已满16岁但未满18岁，则属于未成年工，必须遵守相关法律法规，保障其工作环境安全、健康，并对其进行特殊保护。
2024-08-19 14:36:07
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针对不满18岁在KTV工作是否算作童工的问题，需明确以下几点：1) 未满16岁在KTV工作是违法行为，属于雇佣童工；2) 已满16岁但未达18岁的未成年工，在遵守法律法规的前提下，可以进行合法的工作，但应确保其工作环境安全健康；3) 所有单位都必须遵守《劳动法》等相关法律法规，不得侵犯未成年员工的权益。
2024-08-19 14:38:04
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