企业拖欠工资怎么罚款的

更新时间:2024-08-19 14:08:04人浏览
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企业拖欠工资怎么罚款的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,企业拖欠工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动行政部门会责令企业限期支付工资,如果逾期未支付,企业将面临支付应付金额百分之五十至百分之一百的赔偿金。为了维护自己的合法权益,建议您及时采取法律手段。
2024-08-19 14:06:01
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已帮助159655人 · 响应时间 平均4分钟内
对于拖欠工资的企业,行政处罚措施包括:一是立即支付欠薪并缴纳相应的罚款;二是与劳动者协商达成延期支付协议,并报备相关部门。在选择处理措施时,需要综合考虑企业的资金状况、劳动者的意愿以及法律法规的要求,以确保既能解决欠薪问题,又能避免更大的法律风险。
2024-08-19 14:06:08
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已帮助58717人 · 响应时间 平均3分钟内
企业拖欠工资是不合法的。您可以采取以下措施:首先,您可以向法院申请支付令,要求企业支付拖欠的工资;其次,您可以向劳动行政部门举报,让其责令企业支付工资。如果企业仍然不支付,劳动行政部门可以采取进一步的措施,包括责令其支付赔偿金。具体的处理方式需根据实际情况和法律法规来确定。
2024-08-19 14:08:04
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