我和培训机构签订了培训合同,合同中没有规定违约金。但他们说我必须支付违约金。我需要支付违约金吗?
更新时间:2024-08-19 13:17:42人浏览
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我和培训机构签订了培训合同,然后出现了问题。我可以在12小时内辍学,合同中没有规定违约金。我现在想退出,但他们说我必须支付违约金。我需要支付违约金吗?
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1、按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,试用期内提前三日告知
2024-08-19 13:17:42
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1、按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用2、法律依据:
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1、按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用2、法律依据:
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没有仔细阅读不是不遵守合同的理由
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您好,建议您保留好证据,通过诉讼程序进行处理。
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如果合同中明确约定了违约金且合法,通常需支付。依据《中华人民共和国民法典》,不履行或不符合约定履行合同义务,应承担违约责任,包括支付违约金。不支付可能导致法律纠
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那这个是违约金是不合理的
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1、按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供培训费用。用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用2、法律依据:
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您好,建议您协商解决一下
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一般根据合同的约定 同时还有看违约金约定的是否合法
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