我已经提前向直接领导请假回家了，现在被告知休假天数视为旷工，扣除上个月的工资。这是违法的吗？
更新时间：2024-08-19 12:31:55人浏览
问题描述：
你好，我已经提前向直接领导请假回家了，领导也同意了。后来向领导申请离职，现在被告知休假天数视为旷工，扣除上个月的工资。一天三天。上个月我在全职。这是违法的吗？
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-08-19 12:31:55
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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这样扣工资不合理。根据《劳动法》规定，用人单位应按时足额支付工资，不得随意扣发。如确因五月份假期调整导致误解，应协商解决，而非直接扣工资。若不及时处理，可能影响
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你好，这个是不合理的，可以要求加班费用
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法律没有规定请假一个月算自动离职。但用人单位的规章制度可以制定这方面的规定或劳动合同约定。这个一般是厂规厂纪，约定俗成的东西。连续旷工三天，扣多少工资，累计旷工
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