2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119380人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没有和劳动者签订劳动合同的，给公司给工人买的保险，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任，要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
2019-05-17 09:47:07
咨询我
保险纠纷律师团队
推荐
已帮助89522人 · 响应时间 平均2分钟内
工作十年要讨薪的，你需要做的是：
1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明（尽量收集）。
2、直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
不投诉也可以直接去劳动仲裁（具体流程问信访）
3、投诉受理的话一般在60个工作日（最长可以延长到90个工作日）就要给你一个最终处理决定。
不知道是不是不同地方办案流程不同，监察队一般不直接接受投诉的，而是由信访接到后再分派给监察队的。
1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明（尽量收集）。
2、直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
不投诉也可以直接去劳动仲裁（具体流程问信访）
3、投诉受理的话一般在60个工作日（最长可以延长到90个工作日）就要给你一个最终处理决定。
不知道是不是不同地方办案流程不同，监察队一般不直接接受投诉的，而是由信访接到后再分派给监察队的。
2019-05-17 09:52:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国企辞职后保险怎么办
全民所有制企业也就是我们通常所说的国企，而在国企工作的职工，享有的福利待遇之一就是社保的购买，但是但员工选择辞职后，保险怎么办呢？那么，本文由法律快车小编为您介
社会劳动保险
人浏览
社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险代理人的工作内容是什么
保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。截止到2009年11月，我国保险业代理人总数为
保险代理人
人浏览
根据《合同法》第二百零六条：“借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定自己的案件是否是劳动争议仲裁委员会的受理范围，即仲裁委处不处理自己的纠纷。根据相关规定，劳动争议仲裁委处理以下六类案件：1．因确认劳动关系发生的争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。２、《劳动合同法》第八十二条用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为例，没签劳动合同，若有证据证明存在事实劳动关系，也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同怎么办
公司不签合同怎么办?这是很多刚刚出来工作的学生们想了解的问题，其实根据现行的劳动法，公司不签合同是违法，人们可以用法律武器来维护自己的权益。公司不签合同处理办法
劳动合同知识
人浏览
若职工发生工伤之时没有缴纳工伤保险，那所以的工伤待遇将由企业承担。工伤保险是社会保险的一种，工伤保险是对劳动者和企业的一种保护，如果职工有工伤保险，那在发生工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作十年要讨薪的，你需要做的是：1、保留好你欠薪相关证据以及你在那里的工作证明（尽量收集）。2、直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不签合同、不买社保是不合法的，你可以提起劳动仲裁，要求公司赔偿11个月的工资，并且补上五年的社保，
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询