我是在一家舞蹈室工作的。这个月老板转让店铺给别人了，说好的10号发工资迟迟不发工资不回信息怎么办？
更新时间：2024-08-19 12:26:04人浏览
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你好我是在一家舞蹈室工作的。这个月老板转让店铺给别人了，说好的10号发工资，迟迟不发工资不回信息怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对舞蹈室老板转让后拖欠工资的情况，您可以知道根据《劳动合同法》相关规定，老板未按时足额支付工资是违法的。您可以向劳动行政部门寻求帮助，他们有权力责令老板支付拖欠的工资，并且还可能加付赔偿金。请您注意保护自己的权益。
2024-08-19 12:24:01
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如果您遭遇了舞蹈室老板拖欠工资且无法联系到对方的情况，可以选择向劳动行政部门进行举报。同时，还可以考虑申请劳动仲裁，选择最适合您的实际方式和证据来最大程度地保障您的权益。
2024-08-19 12:24:08
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对舞蹈室老板转让后工资拖欠的问题，您可以采取举报或仲裁的方式来解决。您可以向劳动部门反映情况，让他们介入调查；或者直接向劳动仲裁委员会提出申请，通过法律程序来解决纠纷。如果仲裁结果不能满足您的需求，您还可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
2024-08-19 12:26:04
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按照单位规章制度处理
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你好，我们可以帮助你的。
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针对老板拖欠工资的情况，您可以向劳动监察部门求助并投诉。根据《劳动合同法》相关规定，老板未按时支付工资属于违法行为，劳动行政部门会对此进行查处并可能责令其支付拖
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可以通过劳动仲裁处理
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法律分析：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁
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嗯，我个人建议是嗯，如果嗯，跟公司没有什么矛盾的话，可以跟贤公司的财务或者是人事联系一下，问是什么情况？如果确实是恶意拖欠的话，那么你就可以直接去劳动局申请劳动
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工资拖欠的解决方式：劳动者可以与用人单位协商，协商不成的，向当地的劳动行政部门举报；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；向人民法院依法申请支付令等。法律依据：《中华人
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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在劳动者辞职走的时候老板不给工资，劳动者可以与其协商，要求其及时足额支付；如果老板拒绝，则劳动者可以去劳动局投诉、去调解组织申请调解、或者依法去申请仲裁、提起诉
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老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
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