公司以前一直没有给员工买社保，员工工资都是口头协商跟老板定的，现在公司发展合法吗？
更新时间：2024-08-19 09:30:28人浏览
问题描述：
公司以前一直没有给员工买社保，员工工资都是口头协商跟老板定的，现在公司发展，老板要给员工买社保，但是钱全部从员工工资里扣出，合法吗？老板说公司要是出一部分，员工出一部分，就变向给员工涨工资了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不应该从员工工资中扣除社保费用，这是不合法的。社保费用应该由公司按照法律规定缴纳。如果公司存在违规行为，员工可以依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿，维护自己的合法权益。请注意，不及时处理可能会影响您的社保权益和经济利益。
2024-08-19 09:27:40
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针对公司扣除员工工资以充当应缴社保费用的问题，员工可以与公司进行协商并要求纠正这一行为。如果公司不配合，您可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。具体的处理方式需要根据实际情况选择，以保障您的权益不受损害。
2024-08-19 09:28:05
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公司扣工资来支付社保费用是不合法的。您可以采取以下措施来维护自己的权益：一、与公司协商解决，要求返还被扣工资并支付应缴的社保费用；二、向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的介入和帮助；三、如果协商和投诉无效，您可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维权。请根据实际情况选择合适的方式，保障自身的合法权益。
2024-08-19 09:30:28
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