工伤赔偿时要劳动合同吗

更新时间:2024-08-19 08:52:04人浏览
问题描述:
工伤赔偿时要劳动合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助188688人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿不一定需要劳动合同。根据《工伤保险条例》,只要能证明双方存在事实劳动关系即可。若无法证明劳动关系,可能影响工伤认定和赔偿。及时处理很重要,否则可能无法获得应有的工伤赔偿。
2024-08-19 08:49:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助105461人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿时,如没有劳动合同,可提供工资单、工作证等证明劳动关系的材料。选择哪种证明材料取决于你的具体情况。确保提供的材料能清晰证明你与雇主之间的劳动关系。
2024-08-19 08:50:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166605人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿不一定需劳动合同。可提供其他证明材料如:工资支付记录、工作证、同事证言等。确保材料真实有效,能清晰反映劳动关系,以便顺利获得工伤赔偿。
2024-08-19 08:52:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异,一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助,助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
工伤认定并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需要多久才能到账
工伤赔偿需要多久才能到账
工伤赔偿到账时间多久?涉及工伤鉴定、伤残等级评估等多个环节。流程复杂,时长不定,可能长达一年甚至更久。了解流程和注意事项,有助于更快获得赔偿。
工伤赔偿
人浏览
工伤认定的前提条件是用人单位与劳动者之间存在着劳动关系,如果双方签订了劳动合同的,可以在申报工伤时提交劳动合同;如果没有合同的,则可以提交工资支付凭证、单位的考
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体有哪些项目
工伤赔偿具体项目的有医药费、食宿交通费、护理后、停工留薪期间的工资待遇、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、被扶养人生活费等等。
工伤赔偿知识
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载