第三次合同签五年的违法吗

更新时间:2024-08-19 07:08:04人浏览
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第三次合同签五年的违法吗
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第三次合同签五年不违法。根据《劳动合同法》,连续订立二次固定期限劳动合同后,可订立无固定期限合同,但并非必须。签五年合同是双方自愿达成的协议,不违反法律规定。若企业违反劳动法规定,可能会面临法律制裁,影响企业声誉和正常运营。
2024-08-19 07:05:51
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第三次签合同,可以选择签订固定期限或无固定期限合同。选择哪种方式取决于双方协商和具体情况。如果希望保持灵活性,可选固定期限合同;若追求稳定,无固定期限合同更合适。
2024-08-19 07:06:08
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不违法。
1. 若双方同意签订五年固定期限合同,明确合同条款后签署即可。
2. 若劳动者希望签订无固定期限合同,应与公司协商,达成一致后签署。
3. 如公司提出签订无固定期限合同,劳动者可同意或协商其他条款。
不同情况下,处理方式需根据双方意愿和法律规定来确定。
2024-08-19 07:08:04
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