告公司劳动仲裁需要什么证据

更新时间:2024-08-19 05:42:06人浏览
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告公司劳动仲裁需要什么证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对告公司劳动仲裁所需的证据,主要包括劳动关系证明、工资支付凭证、社保缴纳记录等,并需要提供证人证言。依据法律要求,所提供的证据需要经过查证属实才能被采纳。建议提前准备充分的证据,以确保个人权益得到充分保障。
2024-08-19 05:40:16
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已帮助186652人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁时,应准备相关证据以证明劳动关系和工资情况。常见的证据包括书面证据如劳动合同、工资条,以及物证如工作证。此外,还可以寻求同事或相关人员的证人证言。选择收集证据的方式需结合具体案情和可获取的证据类型。
2024-08-19 05:40:22
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针对劳动仲裁,核心证据是证明劳动关系的存在以及工资情况。具体需要准备以下证据:1. 劳动合同、工作证等证明劳动关系的文件;2. 工资单、银行交易记录等证明工资支付情况;3. 社保缴纳记录;4. 如有,尽可能获取同事或相关人员的证人证言。这些证据需要按照实际情况进行收集和整理,以确保有效维护个人权益。
2024-08-19 05:42:06
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