老板拒绝支付工资，该如何是好？
更新时间：2024-08-19 04:08:05人浏览
问题描述：
老板拒绝支付工资，该如何是好？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149774人 · 响应时间 平均1分钟内
对老板拒绝支付工资的情况，您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，通过法律手段来维护自己的合法权益。用人单位必须按照约定支付工资，如有违反，将承担相应的法律责任。建议您尽快与老板协商，或者选择寻求法律途径，以避免自身权益受到进一步损害。
2024-08-19 04:06:03
咨询我
已帮助161980人 · 响应时间 平均1分钟内
针对老板拒付工资的问题，您可以采取多种方式维权，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择何种方式应根据实际情况来定，比如协商和调解适用于双方关系尚好、争议较小的情况；而对于争议较大、需要法律裁决的情况，则可以选择仲裁或诉讼。合适的维权方式将有助于更高效地解决您的问题。
2024-08-19 04:06:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助117568人 · 响应时间 平均4分钟内
当老板拒绝支付工资时，您应该先尝试与老板进行沟通协商。如果协商无果，您可以寻求调解组织的帮助。若调解也无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对该仲裁结果不满，您还可以选择向人民法院提起诉讼。请注意，根据不同的情境和实际情况，选择适当的维权方式可能会更加有效。
2024-08-19 04:08:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板不给工资咋要
老板拖欠工资，员工可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。同时，员工可向法院申请资产保护及清算拍卖，确保工资权益。本文详细解析了讨薪途径和注意事项，帮助员工维护合法
劳动争议处理
人浏览
未成年夜场员工离职后遭遇工资问题，可向劳动争议调解机构寻求帮助，若无法达成协议，可进一步申请仲裁或提起诉讼。维权途径多样，需及时行动以保障自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不支付工资应该怎么办理
单位不支付工资怎么办？劳动者可以先与单位协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。恶意欠薪或拒付劳动报酬将承担法律责任，包括有期徒刑、罚金
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁维权解决。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 为你转接人工服务
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1)、用人单位不是无故拖欠劳动者工资，如果无故拖欠的，劳动者可以向人民法院申请支付令主张工资;
(2)、劳动者可以申请劳动仲裁主张支付工资;
(3)、劳动监
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，如果不能解决，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，来维护劳动者的合法权益不受损害。工资应当以货币形式按月支付给劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
