公司破产,员工工资还能要的到吗
更新时间：2024-08-19 01:18:09人浏览
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公司破产,员工工资还能要的到吗
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公司破产时，员工的工资具有优先受偿的权利。依据《中华人民共和国企业破产法》，员工的工资等职工权益在破产财产分配中享有优先地位。如果破产财产在支付破产费用与共益债务之后还有剩余，这些剩余财产将会被用于支付员工的工资。未能及时支付工资可能会影响员工的权益，并可能引发社会不稳定因素和经济纠纷。
2024-08-19 01:15:53
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公司破产后的员工工资问题，可以通过法律途径追讨、与管理层协商或者参与破产清算程序来解决。选择哪种方法取决于破产程序的当前阶段、员工债权的大小和紧急程度，以及员工对于时间、成本和风险的考量。
2024-08-19 01:16:15
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是的，根据破产法，员工的工资是有优先权的。具体操作步骤如下：首先，确认公司的破产状态，了解相关的破产程序和职工权益保障政策；其次，向破产管理人提交工资债权的申报，并提供相关的证明材料；然后，监督整个破产清算的过程，确保工资债权能够优先得到清偿；最后，如果在这个过程中出现任何异议，员工应及时与破产管理人沟通，甚至提起诉讼。
2024-08-19 01:18:09
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